面接官に「深掘りが足りなかった」「アトラクトの意識が薄かった」と伝えることは、面接の質を上げるうえで重要です。 ただ、面接は候補者と面接官というクローズドな環境のための第三者が面接内容を把握して面接官にフィードバックするのは難しいという側面…

こんにちは、ギフティでエンジニアをしているReiです。今年の4月に新卒でギフティに入社し、現在 Gift Experience（以下 GX）というチームで主にバックエンドを中心に業務を行なっています。 気付けば今年も残りわずかとなってきたので、配属されてから今日…

こんにちは、ギフティでエンジニアをしているkiyomiです。この記事はギフティ Advent Calendar 2025 10日目の記事です。 この記事では、私がチーム内で感じていた障害対応における課題に対し、SRE関連のカンファレンスや書籍『システム障害対応の教科書』か…

こんにちは。エンジニアの安達です。カタログギフトなどの開発に携わっています。 今回は、ギフティ Advent Calendar 2025 の 12 日目の記事として書きます。 いつものように Dependabot の自動アップデートで Rails 8.1 に上げたところ、急に schema.rb に…

こんにちは、エンジニアをやっているaidyakです。 普段バックエンドをメインで書いているエンジニアがフロントエンドのコードを読みに行くときに個人的に効果的だったTipsを3つお伝えできればと思います。 この記事はギフティ Advent Calendar 2025 11日目で…

こんにちは、エンジニアの toki (@tokai235) です。法人向け eギフトサービス giftee for Business の開発をしています。普段はバックエンドやインフラのお仕事が多いですが、フロントエンドも好きです。 この記事は、ギフティ Advent Calendar 2025 の 9日…

こんにちは、ギフティでエンジニアをしている zackerms です。 先月、社内で Dify を試験導入してみたので、導入検討から運用開始までのありのままの姿を語ろうと思います。 会社に Dify を導入するときに、どんなこと考えないといけない？ Dify ってぶっち…